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Messen Sie das Social Factor Exposure Ihres Portfolios

Diversio erfasst, analysiert und vergleicht Daten für jedes Ihrer Portfoliounternehmen und liefert Ihnen konsolidierte Portfoliokennzahlen sowie Empfehlungen und Lösungen für Ihr Engagement in D&I-bezogenen Fragen. Mit Hilfe von Filteroptionen können Sie die Risiken und Probleme jedes Portfoliounternehmens im Detail verstehen.

Social Factor Assessment

Analysieren Sie die D&I Kennzahlen Ihrer Portfoliounternehmen und externen Asset Manager zur Vermeidung von Skandalen im Zusammenhang mit Belästigungen, potentiellen Haftungsfällen und anderen Risiken

Verbessern Sie Ihre Wertschöpfungsstrategie

Identifizieren Sie Portfoliounternehmen, die einen Entwicklungsrückstand aufweisen, und bieten Sie operative D&I-Unterstützung durch eine gezielte Engagementstrategie

Gewinnen Sie wertvolle Erkenntnisse zu D&I

Ergänzen Sie Ihre Investmentanalyse mit wesentlichen D&I-Daten. Eine einheitliche und vergleichbare Datenquelle zu D&I für private und öffentliche Kapitalanlagen

Powered by AI

Die einzigartige Technologie von Diversio wurde von einem multidisziplinären Team aus Sozialwissenschaftlern, Diversitätsbeauftragten und Ingenieuren entwickelt. Das System nutzt die Verarbeitung natürlicher Sprache und Matching-Algorithmen, um Ihre Diversity & Inclusion-Strategie zu verbessern und zu optimieren.

Bias Corrector

Lässt sich in die Messaging-Plattform Ihres Unternehmens einbinden, um die Teamdynamik und kulturelle Herausforderungen zu analysieren. Lässt sich in unsere Recommendation Engine integrieren, um Teams dabei zu helfen, ihre unbewussten Vorurteile zu bekämpfen und ihre täglichen Interaktionen zu verbessern.

Social Media Barometer

Scannt soziale Medien in Echtzeit, um die öffentliche Wahrnehmung Ihres Unternehmens in Bezug auf Vielfalt und Inklusion zu prüfen. Liefert Ihnen einen Inclusion Risk Score, der Ihnen hilft, Ihre Reputation zu verbessern und einen öffentlichen Skandal zu verhindern.

Sentiment Analyzer

Nutzt Natural Language Processing für das Feedback Ihrer Belegschaft, um bis zu 26 Inklusionsmetriken zu messen, darunter toxische Kultur, Belästigung, Teambuilding, Voreingenommenheit im Management und mehr.

Von weltweit führenden Organisationen anerkannt