Unser Unternehmen

Let’s be the change we need

Wir sind eine Organisation, die den Menschen in den Mittelpunkt stellt und Wert auf Feedback, Transparenz, Zusammenarbeit und Impact legt. Unsere Mission ist es, Organisationen weltweit dabei zu helfen, inklusiver zu werden.

Unsere Werte

Integrität

Wir halten uns an hohe ethische Standards in unseren Beziehungen untereinander und mit unseren Kund*innen. Dies spiegelt sich in unserem erstklassigen Sicherheits- und Datenschutzmaßnahmen sowie im Engagement unseres Teams für Empathie und Zusammenarbeit wider.

Inklusion

Wir sehen uns in der Verantwortung, ein Umfeld zu schaffen, in dem alle Mitarbeitenden gefördert und eingebunden werden. Auch wenn wir unterschiedlich aussehen und unterschiedliche Hintergründe haben, teilen wir eine große Leidenschaft für den Aufbau einer inklusiven globalen Gesellschaft.

Sorgfalt

Unsere Kernphilosophie lautet: „Was gemessen wird, wird auch umgesetzt.“ Wir sind davon überzeugt, dass Daten und Technologie in Kombination mit menschlichen Fähigkeiten und Engagement die Vielfalt und Inklusion in jeder Organisation schnell voranbringen können.

Gesehen in

“Ein inklusiver Arbeitsplatz ist ein Arbeitsplatz, an dem alle Mitarbeitende in der Lage sind, die beste Arbeit zu leisten und dafür Anerkennung zu erhalten. Diversio hat es sich zur Aufgabe gemacht, Unternehmen bei der Schaffung einer bestmöglichen Kultur zu unterstützen.”

Laura McGee, CEO von Diversio

Unsere Berater*innen

Amy Hepburn

Professorin
Duke University

Annette Verschuren

Chair und CEO
NRStor Inc

Hadiya Roderique

Anwältin, Speakerin, Journalistin, Doktorandin

Sunir Chandaria

President
Chandaria Family Holdings, Inc

Esther Morales

Frühere Executive Director U.S. National Women’s Business Council

Simone Ishikawa

Head of Sales Strategy
International ETF team
J.P. Morgan Asset Managemen

Cynthia Cleveland

Partnerin, BroadThink Board Mitglied CPP Inc.

Sophie Chandauka

Global COO
Shared Services and Banking Operations
Morgan Stanley

Unsere Standorte

London

United Kingdom

New York City

USA

Toronto

Canada

“Die Technologie von Diversio lieferte uns wertvolle, datengestützte Empfehlungen, die sich nahtlos umsetzen ließen und auf unsere Bedürfnisse zugeschnitten waren. Durch die Zusammenarbeit mit Diversio können wir unsere Fortschritte verfolgen und durch Initiativen zur Förderung von Vielfalt und Integration Empowerment, Innovation und Erfolg vorantreiben.”

Catherine Fendall – HR Director, Alberta Blue Cross