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Diversity messen, analysieren und verbessern

Ihr Diversio Dashboard gibt Ihnen einen ganzheitlichen Überblick über Diversity & Inclusion an Ihrem Arbeitsplatz. Mit Hilfe von KI-Algorithmen ermöglicht Ihnen das Dashboard, Erfahrungen zu quantifizieren, Vorurteile aufzudecken und Lösungen zu finden. Das Ergebnis ist ein vielfältigerer, dynamischerer und integrativerer Arbeitsplatz.

Hochentwickelte Diagnostik

Erstellen Sie in weniger als drei Wochen ein ganzheitliches Bild von Diversity & Inclusion durch Nutzung unseres Enterprise-Plug-ins oder unserer 4-Minuten-Pulsumfrage. Mithilfe unserer Tools können Sie die Intersektionalität, die Stimmung unter den Mitarbeitenden und die teamspezifischen Herausforderungen tiefergehend analysieren.

Einzigartiges Benchmarking

Vergleichen Sie Diversity & Inclusion in Ihrem Unternehmen mit Ihren direkten Mitbewerbern und Konkurrenten durch Nutzung unseres globalen Benchmarking-Datensatzes mit mehr als 21.000 Unternehmen. Erstellen Sie benutzerdefinierte Benchmarks für bis zu 26 Inklusions-Submetriken.

Datenbasierte Lösungen

Entdecken Sie praxiserprobte Programme, Richtlinien und Maßnahmen aus unserer Datenbank mit mehr als 1.000 Diversity & Camp; Inclusion-Lösungen. Fokussieren Sie Ihre Ressourcen dort, wo sie am meisten bewirken, und verfolgen Sie die Wirkung der einzelnen Programme im Laufe der Zeit.

Powered by AI

Die einzigartige Technologie von Diversio wurde von einem multidisziplinären Team aus Sozialwissenschaftlern, Diversitätsbeauftragten und Ingenieuren entwickelt. Das System nutzt die Verarbeitung natürlicher Sprache und Matching-Algorithmen, um Ihre Diversity & Inclusion-Strategie zu verbessern und zu optimieren.

Bias Corrector

Lässt sich in die Messaging-Plattform Ihres Unternehmens einbinden, um die Teamdynamik und kulturelle Herausforderungen zu analysieren. Lässt sich in unsere Recommendation Engine integrieren, um Teams dabei zu helfen, ihre unbewussten Vorurteile zu bekämpfen und ihre täglichen Interaktionen zu verbessern.

Social Media Barometer

Scannt soziale Medien in Echtzeit, um die öffentliche Wahrnehmung Ihres Unternehmens in Bezug auf Vielfalt und Inklusion zu prüfen. Liefert Ihnen einen Inclusion Risk Score, der Ihnen hilft, Ihre Reputation zu verbessern und einen öffentlichen Skandal zu verhindern.

Sentiment Analyzer

Nutzt Natural Language Processing für das Feedback Ihrer Belegschaft, um bis zu 26 Inklusionsmetriken zu messen, darunter toxische Kultur, Belästigung, Teambuilding, Voreingenommenheit im Management und mehr.

Von weltweit führenden Organisationen anerkannt